Vendredi 3 avril 2009
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09:28
Depuis Lundi 30 Mars et jusqu'à Dimanche, Le Plan Local pour l'Insersion et l'Emploi (PLIE) de la ville de Saint-Ouen (93), a mis en place chez 25 restaurants des
sets de table de candidatures spontanées.
Ces napperons en papier regroupent plus de 64 CV anonymes pouvant intéresser les TPE et PME locales.
Selon Sylvaine Planque, chargée des relations avec les entreprises du PLIE, "cela permet de gagner du temps en prospection" pour les patrons.
Plus de 15.000 sets
"La bonne recette pour recruter" ont été imprimés pour cette action, le PLIE assure que si les candidats ne satisfont pas les clients des restaurants, il y a
encore plein d'autres candidatures. Cela serait l'occasion d'une nouvelle semaine de sets-CV.
Une initiative originale à saluer pour l'Emploi.
L.W Consulting, Source : 20 Secondes
Par Conseil en Assedic
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Jeudi 2 avril 2009
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18:21
Le 1er Juillet, les cabinets de placement privés vont récuperer 320000 chômeurs.
Cette opération déja experimentée depuis 2005 va etre mise en place à grande échelle. Pôle emploi reçoit près de 80000 chômeurs en plus chaque mois et n'est pas capable de gérer autant de
demandes.
Un appel d'offre a donc été lancé pour reclasser ces 320000 chômeurs via les opérateurs privés. C'est un marché incroyable que les entreprises et associations ( Adecco, Altedia, BPI et bien
d'autres...) vont se partager courant Mai. Ils ont un mois pour préparer leur candidature.
Une obligation de résultat est mise en place pour toucher le gros lot.
Etant donné que 500 millions d'euros vont être injectés sur 3 ans, il semble tout a fait raisonnable que des conditions soient imposées pour garantir le respect de ces chômeurs en quete de
reclassement.
L'enveloppe par chômeur est estimée a 3500 euros, les prestataires seront rémunérés sur trois étapes :
1. Un tiers lors de la prise en charge
2. Un tiers si un contrat en CDI ou CDD de plus de 6 mois est signé
3. Un tiers si le nouveau travailleur conserve son emploi dans les 6 mois suivants.
Une intervention ciblée
Les opérateurs privés se verront confier 150000 licenciés économiques, qui bénéficient pour la plupart de la convention de reclassement personnalisé.
Les autres 170000 seront choisis selon la filière de provenance ( en déclin ), selon les difficultés personnelles, en bref les personnes susceptibles de sombrer dans un chômage de longue durée (
1 an et plus ).
Il apparait clairement que cette opération est une aubaine pour les petites entreprises car elle est orgaisée par bassin d'emploi et non au niveau national. Les petites structures locales ont
tout interet a préparer leur candidature au mieux car elles ne seront pas dans l'ombre des grands cabinets.
Gautier source : Les Echos
Par Conseil en Assedic
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Jeudi 2 avril 2009
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17:50
L'arrêté d'agrément de la convention d'assurance chômage est en place depuis le 1er Avril.
Il consiste à y voir plus clair dans l'organisation et la mise en place de l'ouverture des droits Assedic : Pour simplifier, c'est un système de proportion qui a été mis en place,
1
jour de travail cotisé = 1 jour indemnisé.
Une limite est fixée : les
chômeurs de moins de 50 ans ont droit à 24 mois maximum d'indemnisation contre 36 mois pour les
plus de 50 ans.
Quels avantages?
Pour les plus précaires, cette réforme est avantageuse car le calcul se fait sur les 28 derniers mois et l'indemnisation démarre au bout de 4 mois de cotisation
contre 6 mois auparavant.
De plus, il n'est plus nécessaire de justifier de 6 mois d'activité dans les 12 mois suivant une indemnisation de 4 mois pour pouvoir de nouveau être indemnisé.
Une variable incontrolable : l'état du marché du travail
Si la dégradation continue ainsi, même la limitation de la durée d'indemnisation maximale ainsi que le reforcement de la couverture des plus précaires n'empecheront pas une bonne partie des
chômeurs de basculer vers le RMI et donc être exclus du système.
Gautier&Guillaume, Sources : Les Echos
Par Conseil en Assedic
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Jeudi 2 avril 2009
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16:08
La prime exceptionnelle de 500€ pour certains chômeurs non indemnisés sera mise en place à partir du 1er Avril. Elle touchera les salariés qui perdront leurs emplois involontairement du 1er Avril
2009 au 31 Mars 2010.
Cette ouverture de droit concerne les nouveaux chômeurs qui auront au moins travaillé 2 mois dans les 2 dernières années. Les bénéficiaires ne doivent pas avoir droit au "revenu de remplacement
par l'assurance chômage ou par l'Etat".
Les bénéficiaires auront un délai de 6 mois pour déposer la demande auprès de Pôle Emploi, anciennement Assédic.
Le 18 Février 2009, date à laquelle le Président Sarkozy annonçait le plan de relance, l'Elysée tablait sur une aide de 117 millions d'€uro, soit plus de 234.000 bénéficiaires.
Guillaume, Conseil en Assedic
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